主要職責：
1、根據(jù)項目情況，執(zhí)行調研問卷。在調研過程中，需要保持耐心和禮貌，確保數(shù)據(jù)的準確性和有效性。
2、與相關部門進行溝通協(xié)調，確保調研工作的順利進行。
3、統(tǒng)計調研數(shù)據(jù)，為市場部提供決策支持。
4、持續(xù)優(yōu)化調研流程和話術，提高調研效率和客戶滿意度。
?。。√貏e注意：有電話溝通的要求，需要打電話?。?！
任職要求：
1、要求具備良好的語言表達能力和溝通能力，能夠清晰、準確地傳達調研意圖和收集信息。同時，需要具備良好的聽力理解能力，能夠準確理解調研對象的回答和反饋。
2、熟練使用Office等辦公軟件，能夠進行基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。
3、具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握公司業(yè)務流程。
4、具備較強的責任心和耐心，能夠保持積極的工作態(tài)度和高度的工作熱情。