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一、合同審核
合同審核：對各類業(yè)務合同進行法律風險審查，確保條款合法、明確，防范潛在糾紛。
合同起草：根據(jù)業(yè)務需求制定標準合同模板，規(guī)范交易條款，保護企業(yè)利益。
合同流程管理：梳理合同審批、簽署、存檔流程，確保合同執(zhí)行的規(guī)范性和可追溯性。
二、法律咨詢與培訓
日常咨詢：為業(yè)務部門提供法律意見，解答法律問題，協(xié)助處理合同履行、糾紛應對等事務。
法律培訓：開展內部法律培訓，提升員工法律意識，普及合規(guī)知識，降低法律風險。
三、糾紛處理
訴訟與非訴訟事務：代表企業(yè)處理各類訴訟、仲裁案件，或通過協(xié)商、發(fā)函等方式解決糾紛。
證據(jù)管理：協(xié)助收集、整理證據(jù)，為案件處理提供支持。
四、合規(guī)管理
合規(guī)審查：確保企業(yè)經(jīng)營活動符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范，防范合規(guī)風險。
制度建設：參與制定企業(yè)內部規(guī)章制度，完善合規(guī)管理體系。
五、其他工作
法律信息收集：跟蹤法律法規(guī)動態(tài)，為企業(yè)決策提供法律依據(jù)。
外聯(lián)與合作：與外聘律師、司法機構溝通協(xié)作，維護法律資源。
完成領導交辦的其他臨時性工作。
任職要求：
學歷要求：法律專業(yè)本科及以上學歷，具備一定的法律基礎知識。
工作經(jīng)驗：要求有1-2年的企業(yè)法務工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮。
專業(yè)技能：熟悉公司法、合同法、勞動法等相關法律法規(guī)，具備良好的法律文書寫作能力。
溝通能力：具備較強的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效處理法律事務和客戶關系。
職業(yè)素養(yǎng)：工作認真細致，具備良好的分析和解決問題的能力，能夠承受一定的工作壓力。
薪資范圍：6-8k
公司目前位置在成都339B座寫字樓，預計年后會搬到成都南站附近