類目:美妝個護、母嬰、3C數(shù)碼等(自主品牌)
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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)京東自營 或 POP店鋪的整體運營工作,執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃各節(jié)點促銷活動方案,完成店鋪銷售業(yè)績目標(biāo);
2、對競爭對手的品類、價位等數(shù)據(jù)進行研究,提出合理應(yīng)對措施,提出可行性分析建議報告;
3、負(fù)責(zé)店鋪爆款打造,對產(chǎn)品、銷售、營銷等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)的采集、評估與分析;
4、負(fù)責(zé)推廣方案制訂,量化推廣目標(biāo)、計劃、預(yù)算,實施;監(jiān)控優(yōu)化推廣效果并對完成店鋪銷售目標(biāo)提出可行方案;
5、安排落實店鋪的工作任務(wù),跟蹤指導(dǎo)團隊成員完成目標(biāo)并向上級反饋結(jié)果;
6、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
【崗位要求】
1、1以上京東運營經(jīng)驗,有護膚、個護、母嬰等行業(yè)類目經(jīng)驗;
2、有爆款打造經(jīng)驗及能力,具備較強的創(chuàng)新與市場分析能力,寶貝對標(biāo)優(yōu)化能力強;
3、熟悉京東規(guī)則和推廣工具操作,對運營方面有獨到的見解;
4、邏輯思維清晰,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力,有較強的策劃與組織能力;
5、有自驅(qū)力,持續(xù)學(xué)習(xí)能力,結(jié)果導(dǎo)向,抗壓力和執(zhí)行力強。
【晉升通道】
專員—組長—主管-—經(jīng)理—總監(jiān)