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崗位職責：
1、根據(jù)學工處工作計劃制定年級組工作計劃，指導班主任根據(jù)年級組計劃制定出班級工作計劃。
2、主持召開本年級班主任工作會議，研究年級工作，針對出現(xiàn)的教育教學方面的問題，拿出具體的處理意見。
3、有計劃的做好本年級學生干部的培養(yǎng)工作，組織學生干部參與年級學生管理工作，定期召開學生管理工作交流會議，積極配合和支持學工處的活動以及團隊工作。
4、協(xié)同學工處對年級班主任工作進行指導與監(jiān)督，并提出改進意見，幫助班主任完成學工處規(guī)定的教育教學工作目標。
5、做好本年級的學生控流工作，定期組織班主任和家長溝通。
6、安排任科老師對學生培優(yōu)輔差，協(xié)助班主任做好后進生的轉化工作。
7、對違紀學生及時進行教育，并拿出具體的處理意見上報學工處。
8、主持召開年級教師、學生會議，討論推薦優(yōu)秀班主任、先進班集體、三好學生、優(yōu)秀學生干部等獎項名單及名額。
任職資格：
1、本科以上學歷，三年以上的工作經(jīng)歷。
2、有較高的教育教學能力，教學教育成績突出。
3、有較強的組織、協(xié)調能力。
4、有豐富的教育教學經(jīng)驗，有較強的抗壓能力。