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職位詳情個人(To C)崗位職責(zé):
1、公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。
2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實工作。
3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。
4、組織高端小型沙龍活動，維護(hù)客戶及二次開發(fā)。
養(yǎng)老社區(qū)簡介:
1、全國29個城市31個項目布局，13家運營，實現(xiàn)候鳥式旅居養(yǎng)老。
2、社區(qū)設(shè)有四個服務(wù)區(qū)域：活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。
3、社區(qū)文化產(chǎn)品:居民理事會、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時間銀行。
4、五位一體:溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。
薪酬待遇:
1- 薪資范圍:15000-35000/月
2-底 薪:8000-12000/月
3-薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務(wù)獎+管理獎
4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害
5-公司各個階段的培訓(xùn)、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。
6-晉升機(jī)制:半年晉升管理崗，享受管理津貼。
任職要求:
1-年齡25-45周歲
2-學(xué)歷:本科，學(xué)信網(wǎng)可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷。
3-不限經(jīng)驗
4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。
工作時間:朝九晚五，周末雙休，法定假日正常休息。