1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)外差旅業(yè)務(wù)管理，通過優(yōu)化公司差旅制度、流程等，降低公司差旅成本；
2、負(fù)責(zé)公司差旅滿意度管理，搭建優(yōu)質(zhì)差旅服務(wù)平臺(tái)，提升員工出行體驗(yàn)3、統(tǒng)計(jì)分析差旅數(shù)據(jù)，擴(kuò)展酒店/航司等合作資源，保障公司業(yè)務(wù)開展；
3、負(fù)責(zé)差旅供應(yīng)商管理，確保供應(yīng)商有效配合完成公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)，促進(jìn)良好的長期合作；
4、具備產(chǎn)品思維，對(duì)差旅系統(tǒng)和預(yù)訂平臺(tái)提出建設(shè)性意見，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，并跟蹤落地。