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崗位職責(zé)：
1. 簽證、機票辦理、接機、接待等；
2. 后勤管理、行政物資采購等；
3. 負責(zé)公司人力資源規(guī)劃 、招聘 、培訓(xùn)及員工關(guān)系管理；
4. 制定和完善人事管理制度 ，優(yōu)化人力資源管理流程；
5. 組織實施員工績效考核 ，協(xié)助制定薪酬福利方案；
6. 處理員工入職 、離職 、調(diào)動等人事手續(xù)；
7. 協(xié)調(diào)解決員工問題 ，維護良好的勞動關(guān)系。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷 ，人力資源管理 、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 兩年以上工作經(jīng)驗；
3. 熟練使用法語 ，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4. 工作細致嚴謹 ，具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神。