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職能職責(zé)： 1、建立和完善品質(zhì)管理體系，包括制定和更新品控管理手冊(cè)、程序和工作指導(dǎo)書、實(shí)驗(yàn)室管理等品控管理文檔。 2、管理品管團(tuán)隊(duì)，提供必要的支持和指導(dǎo)，解決團(tuán)隊(duì)成員的問(wèn)題和困難，確保團(tuán)隊(duì)成員工作的順利進(jìn)行。 3、制定和審批部門月度/季度檢測(cè)計(jì)劃，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)對(duì)檢測(cè)計(jì)劃的完成情況。 4、制定實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，做好實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作管理，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)技術(shù)能力。 5、參與日常檢測(cè)工作和監(jiān)裝工作，維護(hù)好ERP系統(tǒng)。 6、參與供應(yīng)商評(píng)估和審核，加強(qiáng)與供應(yīng)商的合作往來(lái)，確保供應(yīng)商提供的原材料和服務(wù)符合品管標(biāo)準(zhǔn)。 7、對(duì)客戶的投訴和反饋進(jìn)行跟蹤和處理，及時(shí)處理和解決品質(zhì)問(wèn)題，制定和實(shí)施糾正措施，確?？蛻舻臐M意度。 8、收集和整理相關(guān)品質(zhì)數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)，評(píng)估品質(zhì)管理工作的效果，提出部門工作的改進(jìn)建議和措施。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機(jī)械工程、電子工程、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)。 2、8 年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中 3 年以上品管部門管理經(jīng)驗(yàn)；有建材行業(yè)或機(jī)械設(shè)備制造等行業(yè)的大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉不同生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制方法，對(duì)行業(yè)質(zhì)量發(fā)展趨勢(shì)有敏銳洞察力。 3、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)流程與標(biāo)準(zhǔn)，具備制定檢驗(yàn)規(guī)范和質(zhì)量控制計(jì)劃的能力；能熟練操作質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備，具備數(shù)據(jù)分析和處理能力。通過(guò)質(zhì)量檢測(cè)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并提出建議。 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠合理分配工作任務(wù)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門、不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通協(xié)作。 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有高度的質(zhì)量意識(shí)和敬業(yè)精神；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，推動(dòng)質(zhì)量管理工作創(chuàng)新發(fā)展；具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，保守公司商業(yè)秘密。