【崗位職責(zé)】
1、通過(guò)電話、短信、微信約企業(yè)家見(jiàn)面,申請(qǐng)上級(jí)洽談;
2、按公司要求完成崗位工作;
3、完成每天的學(xué)習(xí)計(jì)劃;
4、每月約見(jiàn)不低于4家客戶(hù);
【任職資格】
1、年齡:22~28歲,具有較強(qiáng)的親和力
2、熱愛(ài)培訓(xùn)咨詢(xún)行業(yè)、有利他之心、想成為企業(yè)家;
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源,工商管理,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先
4、1~2年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),曾做過(guò)銷(xiāo)售冠軍優(yōu)先
5、有潛力的優(yōu)秀應(yīng)屆生(創(chuàng)過(guò)業(yè)或有銷(xiāo)售實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) ;
6、有目標(biāo)感、有韌性
7、做過(guò)B端銷(xiāo)售,電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
【職位亮點(diǎn)】
1、接觸高端人脈,身價(jià)過(guò)億、愛(ài)學(xué)習(xí)的企業(yè)家,上市公司董事長(zhǎng),有夢(mèng)想的同事
2、系統(tǒng)化培訓(xùn)、咨詢(xún)課程、老板需要投資幾十萬(wàn),你免費(fèi)學(xué)習(xí)
3、納斯達(dá)克準(zhǔn)上市公司,數(shù)據(jù)化管理,系統(tǒng)化管理企業(yè)、管理規(guī)范化,
4、高無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效工資+門(mén)票提成+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+半年度獎(jiǎng)勵(lì)+年度海外旅游
5、晉升通道清晰,2年成為總監(jiān),4年成為總經(jīng)理
6、薪酬設(shè)計(jì)沒(méi)有上限,有能力的精英收入行業(yè)遙遙領(lǐng)先
7、團(tuán)隊(duì)年輕,充滿活力,團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)單、和諧無(wú)內(nèi)耗