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更新于 6月16日

總經(jīng)辦秘書/總經(jīng)理助理【雙休+無責(zé)8K+獎金與其他10K】

8000-15000元
  • 西安蓮湖區(qū)
  • 北關(guān)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會務(wù)活動商務(wù)管理后勤管理無外語要求普通話標(biāo)準(zhǔn)綜合素質(zhì)素養(yǎng)好高凈值客戶群體熟練商務(wù)禮儀高情商周末雙休法定節(jié)假日休晉升空間大節(jié)日福利體檢免費企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)商業(yè)代理服務(wù)
為提高應(yīng)聘效率,請務(wù)必認(rèn)真閱讀以下職位信息所有內(nèi)容! 【重要說明】 1、 崗位薪資(無責(zé)底薪) 總經(jīng)理秘書 4300-5500; 高級總經(jīng)理秘書 6000-8000; 總經(jīng)理助理 8000-12000; 2、獎金及其他收入 根據(jù)公司業(yè)績核算3000 ~15000 起,最高可到 5W+ 【崗位職責(zé)】 1,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù); 2, 負(fù)責(zé)總經(jīng)理工作及個人生活管理,包括不限于學(xué)習(xí)、商務(wù)、醫(yī)療、社交、出行等服務(wù)與管理。 3, 協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況; 4,做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布; 5,負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決聯(lián)絡(luò)涵,來訪事宜,及時處理、匯報; 6,商務(wù)接待、總經(jīng)理日程提醒、內(nèi)外部會議及活動全方位協(xié)助等。 7,協(xié)助總經(jīng)理做好新部門孵化、幫扶、管理。 【任職資格】 1,本科以上學(xué)歷,商務(wù)、管理、文秘、空乘、案場客服、禮儀、教育、酒店、藝術(shù)類等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。; 2,參加過財務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn); 3,1年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,曾擔(dān)任相關(guān)職位為佳; 4,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5,良好的文案能力; 6,良好的計劃和綜合分析能力; 7,服務(wù)意識強,工作積極主動,工作上主動匯報,能自我驅(qū)動,執(zhí)行力強; 8,有全局觀,與企業(yè)發(fā)展方向、總經(jīng)理工作風(fēng)格匹配,能接受特殊狀況下不定時彈性工作方式或隨時待命; 9, 無不良嗜好,能全身心投入工作。 10,形象好,形體端正,能代表企業(yè)形象; 11,年齡要求36歲以內(nèi),男性身高要求 172cm - 182cm,女性身高要求163cm - 176 cm。 簡歷投遞說明:投遞簡歷時,須向在線提供一張個人生活照。 我們的團隊氛圍輕松、年輕、富有活力,期待你的加入。 【崗位福利】 1、 人性化開放式的工作氛圍:公司有茶室、麻將、酒水飲料等員工休閑設(shè)施,公司主張自我驅(qū)動管理,在不影響工作進度前提下可彈性工作,公司弱化標(biāo)準(zhǔn)化行政管理制度,例如無遲到罰款等制度; 2、 豐厚獎金:績效獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、年終獎; 3、 溫馨福利:健康體檢、生日禮品、結(jié)婚禮物、生育禮物; 4、 各種假期:國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、女性生理假; 5、 快樂活動:旅游度假活動,定期團隊建、公司半年會、年會; 6、 完善的晉升通道,晉升當(dāng)天漲薪生效; 7、 參與公司核心業(yè)務(wù),與行業(yè)精英共事,拓展高端人脈資源。

工作地點

西安市-蓮湖區(qū)-秦嶺國際文化大廈2418

職位發(fā)布者

李先生/總經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
西安樂美康健康產(chǎn)業(yè)有限公司
西安樂美康健康產(chǎn)業(yè)有限公司,綜合性健康管理服務(wù)商,專注于為企業(yè)和個人提供專業(yè)化、場景化的健康解決方案。公司以“專業(yè)、貼心、多元”為核心理念,通過整合優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源與創(chuàng)新服務(wù)模式,助力客戶實現(xiàn)從健康預(yù)防到康復(fù)干預(yù)的全周期管理,致力于成為健康生活方式的賦能者。核心業(yè)務(wù)與服務(wù)特色1.企業(yè)健康管理針對職場場景,提供定制化員工體檢、駐場企業(yè)醫(yī)療站、職業(yè)病防治等一站式服務(wù),助力企業(yè)優(yōu)化員工健康管理、提升團隊效能。2.醫(yī)療輔助支持涵蓋就醫(yī)陪診、移動上門護理(術(shù)后康復(fù)、慢病管理)、家庭健康咨詢等,解決個人及家庭就醫(yī)難、護理資源短缺的痛點。3.健康干預(yù)服務(wù)聚焦職場人群亞健康問題,提供肩頸理療、腰椎調(diào)理等物理康復(fù)服務(wù),結(jié)合健康數(shù)據(jù)追蹤,形成個性化干預(yù)方案。核心優(yōu)勢-資源協(xié)同:鏈接三甲醫(yī)院、專業(yè)護理團隊及健康管理平臺,構(gòu)建高效服務(wù)生態(tài);-場景覆蓋:打通職場健康管理、居家醫(yī)療護理、個人康復(fù)調(diào)理等多元場景;-雙端賦能:以企業(yè)端服務(wù)為入口,延伸至員工家庭健康需求,打造B端與C端聯(lián)動的健康閉環(huán)。未來愿景西安樂美康將持續(xù)深化“科技+健康”融合,探索健康管理數(shù)字化平臺建設(shè),通過數(shù)據(jù)驅(qū)動為企業(yè)提供健康趨勢洞察及預(yù)防性建議,同時拓展區(qū)域服務(wù)網(wǎng)絡(luò),致力于成為西北地區(qū)健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新標(biāo)桿,為全民健康品質(zhì)提升注入持續(xù)動力。
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