一、工作職責:
1、公司下發(fā)的老客戶資源進行電話回訪,通知客戶旅游,體檢,線下插花,品茶等售后服務。
2、對公司下發(fā)的vip老客戶進行電話回訪和保單體檢,理賠,幫助客戶手機端修改保單資料等服務。
3、客戶保單即將到期或者已經到期的,協(xié)助客戶轉保,續(xù)保,轉存??蛻舯问У?,協(xié)助客戶復效。、
4、向老客戶和新客戶銷售公司的金融產品,完成團隊的目標。
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷,行業(yè)不限,年齡21-48歲(優(yōu)秀者可放寬);
2、認可綜合金融,認可保險行業(yè),保險意識比較強;
3、勤奮好學,心理素質過硬,無懼困苦和挑戰(zhàn),能獨擋一面;
4、有不服輸的精神,有自我創(chuàng)業(yè)的想法,敢于挑戰(zhàn)高薪;
5、有歸零思想,較強責任心,高效執(zhí)行力,有良好的親和力、溝通能力。
6、歡迎想創(chuàng)業(yè)或有創(chuàng)業(yè)經歷的人士加入。
三、待遇
1、平均年薪18萬﹣40萬,包括有責底薪+管理津貼+職務津貼+培訓津貼+團隊績效+服務傭金+晉升獎勵等。早8:30﹣晚5:00,周末雙休+法定節(jié)假日休息+年假。各種公司旅游活動。
2、勤奮為王,公平的晉升體系,上不封頂的薪資體系,越努力獎勵越多。
3、專業(yè)系統(tǒng)的業(yè)務培訓,管理能力培訓,及公派深造等福利。鼓勵參加國際金融規(guī)劃師,國際理財規(guī)劃師,養(yǎng)老規(guī)劃師等專業(yè)性培訓,成為更有價值的行業(yè)性專業(yè)人才。