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更新于 8月21日

能出差賺更多!設(shè)備維護(hù)技術(shù)員帶薪培訓(xùn),包吃住 + 7000 保底,活輕松,出差補(bǔ)助疊加拿!

8000-11000元
  • 武漢東西湖區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

電子設(shè)備制造專用設(shè)備制造
產(chǎn)管理安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備儀器儀表制造
?? 核心亮點(diǎn):出差多賺補(bǔ)貼!設(shè)備維護(hù)生產(chǎn)技術(shù)員零基礎(chǔ)帶薪學(xué)技術(shù),日常活兒輕松不熬夜,出差享高額補(bǔ)助(每天額外補(bǔ) 200-300 元),保底 7000 元寫(xiě)進(jìn)合同,包三餐 + 住宿全免費(fèi),長(zhǎng)期干技術(shù)越老越吃香,適合 “想多賺錢、能短途出差” 的求職者,新手友好名額有限!
? 企業(yè)設(shè)備維護(hù)崗擴(kuò)招:設(shè)備維護(hù)技術(shù)員(機(jī)械 / 電氣方向),綜合月薪 7000-12000 元(含出差補(bǔ)助),30 天帶薪培訓(xùn)包教會(huì)(學(xué)機(jī)械維修 + 電氣故障排查),日常坐班輕松干,出差任務(wù)短途為主(3-5 天 / 次),包吃住 + 差旅全報(bào)銷,新手全程老技術(shù)員帶教,多勞多得賺更多!
?? 設(shè)備維護(hù)技術(shù)員:出差多賺,輕松干高薪
1. 帶薪培訓(xùn) 30 天:新手零門(mén)檻入門(mén),快速上手
? 系統(tǒng)教學(xué) + 實(shí)戰(zhàn)練手,30 天變身技術(shù)工
培訓(xùn)階段 學(xué)習(xí)內(nèi)容(新手專屬) 培訓(xùn)薪資
第 1-10 天 設(shè)備基礎(chǔ)原理:學(xué)通用設(shè)備構(gòu)造(機(jī)械傳動(dòng) / 電氣控制),用 3D 動(dòng)畫(huà)拆解核心部件,配合實(shí)物講解易懂好記; 按 7000 元 / 月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放(全額計(jì)入首月工資)
第 11-20 天 實(shí)操維修技能:老技術(shù)員 1 對(duì) 1 帶教 —— 練習(xí)機(jī)械部件更換(軸承 / 齒輪)、電氣線路檢測(cè)(萬(wàn)用表使用),新手犯錯(cuò)有人兜底; 按 7000 元 / 月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放 + 實(shí)操補(bǔ)貼 300 元
第 21-30 天 出差模擬實(shí)戰(zhàn):學(xué) “短途出差流程”(設(shè)備檢測(cè)清單 + 差旅報(bào)銷規(guī)范),跟著師傅試修 1-2 臺(tái)設(shè)備,培訓(xùn)期無(wú)考核壓力! 按 7000 元 / 月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放 + 考核通過(guò)獎(jiǎng) 500 元
培訓(xùn)優(yōu)勢(shì):不用出差即可學(xué)全技能,培訓(xùn)期包吃住,新手無(wú)壓力入門(mén)!
2. 工作內(nèi)容:日常輕松 + 出差多賺,靈活平衡
? 日常工作(坐班為主,輕松不累)
設(shè)備巡檢:在廠區(qū)負(fù)責(zé)日常設(shè)備保養(yǎng)(上油、清潔、參數(shù)校準(zhǔn)),每天巡檢 2 次,記錄運(yùn)行狀態(tài)(勾選表格即可);
基礎(chǔ)維修:處理廠區(qū)內(nèi)設(shè)備小故障(如零件松動(dòng)、線路接觸不良),老技術(shù)員全程指導(dǎo),新手 3 個(gè)月可獨(dú)立操作;
文檔整理:按標(biāo)準(zhǔn)記錄維修日志,系統(tǒng)自動(dòng)生成報(bào)表,不用費(fèi)心寫(xiě)復(fù)雜報(bào)告!
? 出差任務(wù)(短途高頻,補(bǔ)貼疊加)
出差范圍:周邊城市合作廠區(qū)(車程 2-3 小時(shí)),每次出差 3-5 天,每月出差 2-4 次(可自愿申請(qǐng));
出差工作:上門(mén)檢修合作方設(shè)備(帶標(biāo)準(zhǔn)化工具箱,按流程檢測(cè)維修),老技術(shù)員帶隊(duì),新手負(fù)責(zé)輔助記錄 + 工具配合;
出差優(yōu)勢(shì):活兒輕(以檢測(cè) + 小修為主),不用熬夜趕工,合作廠區(qū)管食宿,差旅全程報(bào)銷!
3. 出差補(bǔ)貼明細(xì):多出差多賺錢,補(bǔ)貼透明
補(bǔ)貼項(xiàng)目 金額標(biāo)準(zhǔn) 月均增收
出差日補(bǔ)貼 200 元 / 天(含伙食 + 交通) 1200-2400 元
遠(yuǎn)程差旅補(bǔ)貼 100 元 / 次(車程超 3 小時(shí)額外發(fā)) 200-400 元
出差績(jī)效獎(jiǎng) 300 元 / 次(設(shè)備修復(fù)達(dá)標(biāo)即拿) 600-1200 元
長(zhǎng)期出差激勵(lì) 每月出差超 10 天加發(fā) 500 元 500 元(達(dá)標(biāo)即發(fā))
補(bǔ)貼優(yōu)勢(shì):出差當(dāng)天開(kāi)始算補(bǔ)貼,回廠后 3 天內(nèi)報(bào)銷到賬,不用自己墊錢,純賺額外收入!
4. 晉升路徑:技術(shù)越硬補(bǔ)貼越高,長(zhǎng)期發(fā)展穩(wěn)
? 出差 + 技術(shù)雙提升,薪資穩(wěn)步上漲
入職時(shí)長(zhǎng) 晉升節(jié)點(diǎn) 出差權(quán)限 薪資漲幅
6 個(gè)月 初級(jí)技術(shù)員 跟隨出差輔助 +800 元 / 月(含技術(shù)補(bǔ)貼)
12 個(gè)月 中級(jí)技術(shù)員 獨(dú)立短途出差 +1500 元 / 月(出差補(bǔ)貼比例提高 10%)
24 個(gè)月 技術(shù)主管 帶隊(duì)跨省出差 +3000 元 / 月(含管理補(bǔ)貼 + 團(tuán)隊(duì)出差績(jī)效)
技術(shù)價(jià)值:掌握的維修技能行業(yè)通用,長(zhǎng)期干可考取 “高級(jí)電工證 / 機(jī)械工程師證”,出差訂單優(yōu)先分配,補(bǔ)貼更高!
?? 薪資福利:保底 7000 + 出差補(bǔ)貼,待遇全保障
收入項(xiàng)目 技術(shù)崗標(biāo)準(zhǔn) 綜合月薪
保底工資 7000 元 / 月(不出差也保底) 7000-12000 元
出差補(bǔ)貼 1200-4500 元 / 月(多勞多得)
技術(shù)績(jī)效 500-2000 元(故障處理達(dá)標(biāo)即拿)
證書(shū)補(bǔ)貼 300-800 元 / 月(考取證照額外發(fā))
核心福利:
包吃住 + 差旅全報(bào):廠區(qū)包三餐 + 4 人間宿舍(空調(diào) + 獨(dú)立衛(wèi)?。怀霾钇陂g合作方管食宿,高鐵 / 打車費(fèi)全額報(bào)銷;
保障齊全:入職即繳社保,長(zhǎng)期干加繳公積金,出差享意外險(xiǎn) + 緊急醫(yī)療支援;
技術(shù)支持:免費(fèi)提供維修教材 + 定制工具箱,每年報(bào)銷 1 次技能考證費(fèi)(最高 3000 元)!
?? 招聘要求(新手友好,能出差優(yōu)先)
年齡 18-45 周歲,高中 / 中專及以上學(xué)歷(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,零基礎(chǔ)帶薪培訓(xùn));
能接受短途出差(每月 2-4 次,3-5 天 / 次),適應(yīng)短期駐外工作,身體健康;
對(duì)技術(shù)感興趣,愿意動(dòng)手學(xué)習(xí),會(huì)簡(jiǎn)單使用手機(jī) / 導(dǎo)航軟件(方便出差通勤);
急招 15 人(機(jī)械方向 9 人 / 電氣方向 6 人),能出差者優(yōu)先錄用,名額每天減少 3 個(gè)!
?? 報(bào)名(能出差賺更多,帶薪學(xué)技術(shù)?。?
當(dāng)天面試當(dāng)天確認(rèn)崗位,保底 7000 + 包吃住 + 出差補(bǔ)貼疊加拿,輕松干高薪

工作地點(diǎn)

武漢東西湖區(qū)德晟食品產(chǎn)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王先生/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通