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更新于 今天

招普工/操作工-月入6000(六人間-空調(diào))

5000-6000元
  • 宜賓南溪區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招50人

職位描述

電子設(shè)備制造
空調(diào)車間,環(huán)境好,工廠主要做蘋果、華為手機顯示屏,有站有坐,需要穿無塵服。

工作時間:8:00-20:00兩班倒
年齡:18-43
要求:無紋身、無案底、體內(nèi)不能含有金屬、會讀寫26個英文字母以及讀寫拼音
招聘崗位:質(zhì)檢、設(shè)備崗、更衣室(不用穿無塵服)、打包、撕膜等
工資待遇模式一:小時工,18元/小時(每月15號直發(fā),不在職同工同酬,入職當(dāng)月未做滿月離職同工同酬),國家法定節(jié)假日按3倍工資計算?當(dāng)日工時10.5H餐補32元/天
工資待遇模式二:派遣工,同工同酬(底薪2100-2800元?加班費?夜班補貼35元/晚?當(dāng)日工時10.5H,其中2.5H按1.5倍加班算,國家法定節(jié)假日按3倍工資計算?餐補32元/天)
關(guān)于京東方正式工以及派遣工的工資結(jié)構(gòu):
底薪2400-2800(高中/中專2100,大專2200+留任獎勵,二級崗也就是設(shè)備崗不涉及到看屏的崗位留任獎勵為400/月加進底薪,三級崗600/月加進底薪,四級崗也就是涉及到需要看屏的崗位800/月加進底薪,所有崗位的留任現(xiàn)在發(fā)放都是砍了一刀的,按80%發(fā)放)+32餐補/天+夜班補貼35/晚+績效最高S500+崗位津貼+生日禮金100/人+節(jié)假日福利+加班費(加班費算法:超出行政班天數(shù)的都按1.5加班計算,每月行政班天數(shù)計算,每月的總天數(shù)減去每月周六、周末天數(shù)以及法定節(jié)假日天數(shù)就是行政班天數(shù),出勤總天數(shù)-行政班天數(shù)=加班,法定節(jié)假日當(dāng)天都是按3倍工資計算)
工資待遇模式三:正式工,入職購買五險二金,同工同酬(底薪2100-2800元?加班費?夜班補貼35元/晚?當(dāng)日工時10.5H,其中2.5H按1.5倍加班算,國家法定節(jié)假日按3倍工資計算餐補32元/天?餐補32元/天?餐補32元/天)
住宿條件及生活環(huán)境:生活區(qū)配套完善,有食堂、健身房、室內(nèi)外籃球場、羽毛球場等,宿舍6人間,免費WIF,空調(diào)、電視、獨立衛(wèi)生間,公共洗衣房,水電費平攤。
地址:河邊鎮(zhèn),有免費廠車(廠車路線:京東方←→永興金發(fā)宿舍;京東方←→火車站)
原標(biāo)題:《京東方 工資5000+包吃住+上六休一+五險二金》

工作地點

南溪區(qū)宜賓三江新區(qū)羅龍工業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 成都雙流區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

陳秋旭/人事經(jīng)理

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