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1.**人員規(guī)模**目前員工總數(shù)10+人-核心團隊構成（如：技術研發(fā)占比40%、銷售與市場30%等）。-**晉升通道**：雙通道晉升（管理+專業(yè)序列），每年2次晉升評估。**5.其他福利**-**節(jié)日禮包**：春節(jié)/中秋等節(jié)日禮品或現(xiàn)金福利。-**團隊活動**：年度旅游、部門團建經費。員工關懷**：生日會、周年紀念禮物、員工互助基金。-**多元化環(huán)境**：扁平化管理、開放溝通文化。**注**：建議根據(jù)公司實際數(shù)據(jù)補充細節(jié)（如行業(yè)排名、具體福利金額等），或加入員工感言、圖片等增強吸引力。