崗位職責：
1、預算與預測： 負責公司全面預算的編制、滾動預測的更新，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，分析偏差原因并提出改進建議。
2、經(jīng)營分析： 定期（月度/季度）進行多維度的財務分析，包括收入、成本、利潤、現(xiàn)金流等，編制管理報表和經(jīng)營分析報告，揭示業(yè)務動因和潛在風險。
3、成本管控： 建立和完善成本核算與管理體系，進行成本動因分析、產(chǎn)品盈利能力分析，提出降本增效的具體方案。
4、績效管理： 參與設計并跟蹤關(guān)鍵財務績效指標（KPI），為業(yè)務部門的績效考核提供財務數(shù)據(jù)支持。
5、決策支持： 針對新產(chǎn)品投資、項目評估、定價策略、商業(yè)模式等提供財務建模、敏感性分析及可行性建議。
6、流程優(yōu)化： 持續(xù)優(yōu)化財務相關(guān)業(yè)務流程和管理報告體系，推動財務數(shù)字化工具（如ERP、BI系統(tǒng)）的深化應用。
任職資格：
1、教育背景： 統(tǒng)招本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關(guān)專業(yè)。
2、專業(yè)資格： 持有CPA、CMA、ACCA等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先，CMA持證人尤佳。
3、工作經(jīng)驗： 擁有3年及以上中大型企業(yè)管理會計、財務分析或成本會計相關(guān)工作經(jīng)驗。熟悉制造業(yè)汽車零部件]業(yè)務流程者優(yōu)先。
4、技能要求：
---硬技能： 精通Excel（熟練使用數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)、圖表），熟悉ERP系統(tǒng)。具備優(yōu)秀的財務建模和分析能力。
---軟技能： 出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠用非財務語言向業(yè)務部門解釋財務數(shù)據(jù)。具備強烈的業(yè)務好奇心、邏輯思維能力、問題解決能力和抗壓能力。