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崗位職責：
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展和人才招聘計劃，負責相關(guān)崗位的招聘工作，利用各種線上線下渠道滿足公司用人需求；
2、負責人才邀約、面試安排、offer發(fā)送及入、離職手續(xù)等；
任職要求：
1、24-35歲以內(nèi)，大專及以上學歷，2年以上招聘工作經(jīng)驗。第三方招聘經(jīng)驗優(yōu)先
2、熱愛招聘工作，熟練使用各招聘端口，有電銷/設計公司或英語相關(guān)崗位招聘背景優(yōu)先考慮。