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崗位內(nèi)容：
1. 研究市場環(huán)境和行業(yè)動(dòng)態(tài)，建立并維護(hù)人才庫；
2. 了解客戶需求，定制招聘方案，開展有效的獵頭搜索和推薦；
3. 協(xié)助客戶安排面試、參與薪資談判等后續(xù)事宜；
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀可放寬至專科；
2. 1年以上人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種招聘渠道和方法；
3. 具備良好的溝通能力、邏輯思維能力和分析解決問題的能力；