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職位名稱:業(yè)務(wù)經(jīng)理（人力資源方向）
崗位職責(zé)：
1.客戶拓展深入研究人力資源行業(yè)市場動(dòng)態(tài)，積極尋找潛在客戶，建立并不斷擴(kuò)充客戶資源庫。
2.介紹公司的人力資源服務(wù)產(chǎn)品，了解客戶需求，建立良好的客戶關(guān)系。
3.根據(jù)客戶需求，為客戶提供個(gè)性化的人力資源解決方案，包括但不限于招聘服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、勞務(wù)派遣、人力資源外包等。
4.與客戶保持良好的溝通和合作關(guān)系，挖掘客戶潛在需求，推動(dòng)客戶長期合作。
任職要求
1.工作經(jīng)驗(yàn)具有3年以上人力資源行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有成功的銷售案例者優(yōu)先。
2.熟悉人力資源服務(wù)產(chǎn)品，了解人力資源市場動(dòng)態(tài)和客戶需求。
3.技能要求具備良好的銷售技巧和談判能力，能夠有效地與客戶溝通和達(dá)成交易。
4.具有較強(qiáng)的市場開拓能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力。
工作地址：成都市
上班時(shí)間：朝九晚六，雙休，節(jié)假日休息，入職五險(xiǎn)一金
薪資待遇：1.2w-2w