此崗位可綜合學習,培養(yǎng)復合型人才,無經(jīng)驗可有人教有人帶,配套培養(yǎng)
崗位職責:
綜合學習三個月,
第一個月,線下(實體品類)活動策劃,設(shè)備調(diào)試,維護客戶關(guān)系,統(tǒng)計大數(shù)據(jù)。我們做的是線下運營,團隊運營,不是電商,新媒體。
第二個月,行政崗位,行政報表,物資采購,上傳下達,資料整理。
第三個月,人事崗位,人力資源六大板塊,簡歷篩選,面試邀約,人員接待。
可以自己選擇,運營,行政,人事,進行人性化定崗,定崗后做專項管理晉升方向。
任職要求:
1、經(jīng)驗學歷不限,可帶薪培訓。
2、有責任心,有一定的組織能力。有溝通能力,處理人際關(guān)系的能力,有強烈的發(fā)展欲望,有過團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4、有獨立的工作能力和一定的事業(yè)企圖心。
福利待遇:
1、底薪5000-8000/月,獎金+績效+帶薪培訓,轉(zhuǎn)正6000-10000/月,管理獎金+績效+人才培訓.
2、系統(tǒng)培訓:每個階段提供一整套培訓體系。晉升管理層會有專業(yè)內(nèi)訓,
3、員工寢室:為員工提供免費寢室(設(shè)施齊全,冰箱、洗衣機、空調(diào)、熱水器等),離辦公地點只需10分鐘路程。
4、公司集體活動:每年組織2次以上的內(nèi)部員工度假旅游,每逢員工生日公司舉辦慶祝party。
節(jié)日禮品、禮金發(fā)放、
鄭重承諾:公司不收任何費用,無需經(jīng)驗,實行帶薪培訓。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。