工作內(nèi)容:1、通過電話/在線等多種服務(wù)方式,為用戶提供包括保障咨詢、保障規(guī)劃、投保協(xié)助、理賠協(xié)助等專業(yè)的個(gè)人保障規(guī)劃等全方位服務(wù);
2、作為陪伴客戶家庭全生命周期的規(guī)劃師管家,收集和管理客戶資料,分析和洞察客戶需求等,同時(shí)做好客戶的風(fēng)險(xiǎn)偏好、財(cái)務(wù)狀況評(píng)估工作;
3、協(xié)助用戶制定并動(dòng)態(tài)調(diào)整資產(chǎn)規(guī)劃,為用戶提供1V1的保 險(xiǎn)、理財(cái)、健康、養(yǎng)老、傳承綜合解決方案;
4、與客戶保持高效溝通并建立良好的客情關(guān)系,提升客戶資產(chǎn)配置和規(guī)劃體驗(yàn)
優(yōu)勢:
我們是互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)——行業(yè)領(lǐng)先的薪資待遇和福利體系(體面的收入);
我們有優(yōu)質(zhì)客戶資源——支付寶海量的優(yōu)質(zhì)客戶資源(無需自行開拓客源);
科學(xué)的業(yè)務(wù)模式——良好的用戶服務(wù)模式,沒有過渡營銷(受尊重的工作);
多元的發(fā)展機(jī)會(huì)——支持內(nèi)部晉升、轉(zhuǎn)崗為業(yè)務(wù)專家、團(tuán)隊(duì)管理,提供等多元發(fā)展機(jī)會(huì)(個(gè)性化發(fā)展);
領(lǐng)先的科技能力——領(lǐng)先的科技能力帶來高效的工作方式,快速的成長(3個(gè)月熟練展業(yè),入行成本低)
福利待遇:五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)、公積金8%,首年合同工資,次年平均月薪8-12k(在職);午餐餐補(bǔ)15(若加班,打車費(fèi)報(bào)銷);團(tuán)建費(fèi)、年度體檢;(無異地招聘補(bǔ)貼);當(dāng)月15號(hào)以后入職,不繳納社保;發(fā)薪日:10號(hào)