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工作職責(zé)
1）戰(zhàn)略規(guī)劃與管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定和執(zhí)行EHS管理方針、目標(biāo)及相關(guān)計(jì)劃。管理并監(jiān)督EHS團(tuán)隊(duì)的工作，確保各項(xiàng)EHS管理工作高效運(yùn)行。
2）法規(guī)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：跟蹤、分析國(guó)家及地方政府關(guān)于EHS的法律法規(guī)及政策變化，確保公司在生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)過程中始終符合法規(guī)要求。定期開展環(huán)境、健康和安全的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，推動(dòng)實(shí)施預(yù)防措施，減少潛在風(fēng)險(xiǎn)。
3）EHS體系建設(shè)與改進(jìn)：負(fù)責(zé)EHS管理體系的建設(shè)和完善，推動(dòng)ISO 14001、ISO 45001等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用與認(rèn)證。監(jiān)控并推動(dòng)公司在EHS方面的持續(xù)改進(jìn)，確保管理體系適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
4）培訓(xùn)與文化建設(shè)：組織員工開展EHS培訓(xùn)，提升全員EHS意識(shí)和技能。建立公司安全文化，推動(dòng)EHS管理理念的深入貫徹和落地。
5）數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集、整理EHS相關(guān)數(shù)據(jù)，分析各類風(fēng)險(xiǎn)與事故，編制定期報(bào)告，向公司高層匯報(bào)工作進(jìn)展。定期向政府或相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)提交EHS合規(guī)報(bào)告。
6）應(yīng)急管理與事故處理：制定應(yīng)急預(yù)案，組織公司員工進(jìn)行應(yīng)急演練，提升應(yīng)急響應(yīng)能力。發(fā)生EHS事故時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)事故調(diào)查處理工作，制定并跟蹤整改措施，避免類似事件的重復(fù)發(fā)生。
任職資格
1）戰(zhàn)略規(guī)劃與管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定和執(zhí)行EHS管理方針、目標(biāo)及相關(guān)計(jì)劃。管理并監(jiān)督EHS團(tuán)隊(duì)的工作，確保各項(xiàng)EHS管理工作高效運(yùn)行。
2）法規(guī)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理：跟蹤、分析國(guó)家及地方政府關(guān)于EHS的法律法規(guī)及政策變化，確保公司在生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)過程中始終符合法規(guī)要求。定期開展環(huán)境、健康和安全的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，推動(dòng)實(shí)施預(yù)防措施，減少潛在風(fēng)險(xiǎn)。
3）EHS體系建設(shè)與改進(jìn)：負(fù)責(zé)EHS管理體系的建設(shè)和完善，推動(dòng)ISO 14001、ISO 45001等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用與認(rèn)證。監(jiān)控并推動(dòng)公司在EHS方面的持續(xù)改進(jìn)，確保管理體系適應(yīng)公司發(fā)展的需要。
4）培訓(xùn)與文化建設(shè)：組織員工開展EHS培訓(xùn)，提升全員EHS意識(shí)和技能。建立公司安全文化，推動(dòng)EHS管理理念的深入貫徹和落地。
5）數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集、整理EHS相關(guān)數(shù)據(jù)，分析各類風(fēng)險(xiǎn)與事故，編制定期報(bào)告，向公司高層匯報(bào)工作進(jìn)展。定期向政府或相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)提交EHS合規(guī)報(bào)告。
6）應(yīng)急管理與事故處理：制定應(yīng)急預(yù)案，組織公司員工進(jìn)行應(yīng)急演練，提升應(yīng)急響應(yīng)能力。發(fā)生EHS事故時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)事故調(diào)查處理工作，制定并跟蹤整改措施，避免類似事件的重復(fù)發(fā)生。