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職責描述: 1、負責落實推進項目的多種經(jīng)營業(yè)務戰(zhàn)略方針，完成社區(qū)團購、房屋租售、場地類合作推廣等業(yè)務經(jīng)營管理目標; 2、負責項目的日常經(jīng)營和管理工作，定期對運營數(shù)據(jù)進行匯總分析，復盤經(jīng)營指標經(jīng)營過程; 3、挖掘社區(qū)客戶需求，評估社區(qū)客戶服務衍生產(chǎn)品，尋找并整合外部合作資源，搭建社區(qū)資源經(jīng)營平臺; 4、負責集團多經(jīng)條線的對接工作任職資格； 5、圍繞公司管理的項目，通過活動策劃、項目聯(lián)動、部門聯(lián)動，開展租售、資產(chǎn)運營業(yè)務，實現(xiàn)租售創(chuàng)收； 6、協(xié)助項目經(jīng)理開展多種經(jīng)營工作，拓展多種經(jīng)營相關(guān)業(yè)務，負責對接協(xié)調(diào)相關(guān)渠道、公司，負責處理相關(guān)業(yè)務的其他事項。 任職要求： 1、具備物業(yè)公司同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、具備1年多種經(jīng)營工作經(jīng)驗，具備良好的經(jīng)營意識和成本管控意識，善于采取各種有效手段來保證公司經(jīng)營管理目標實現(xiàn); 3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌管理和分析決策能力，能有效地整合屬地資源、推動項目內(nèi)各業(yè)務條線工作發(fā)展; 待遇:4000+不設(shè)上限提成（根據(jù)每月多經(jīng)收入計算提成，不設(shè)上限），月休6天，早九晚六