【崗位職責(zé)】
1.對接客戶，解答和指導(dǎo)客戶提出與博士留學(xué)申請相關(guān)的問題;
2.基于專業(yè)知識和銷售技巧，將潛在客戶轉(zhuǎn)化為公司客戶;
3.負責(zé)博士業(yè)務(wù)的申請談單，重點針對海外博士申請有需求的人群；
4.參與銷售團隊一切日常性事務(wù)工作，保質(zhì)保量完成工作;
【任職要求】
1.性格樂觀開朗，樂于交流與溝通，為人正直、公正、客觀，有較強的責(zé)任心;
2.有較強的銷售技巧 & 隨機應(yīng)變能力 & 學(xué)習(xí)能力 & 能快速適應(yīng)快節(jié)奏工作；
3.有一定的業(yè)務(wù)反饋和總結(jié)能力: 善于進行反饋和總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題，優(yōu)化內(nèi)容;
4.以構(gòu)建企業(yè)文化為中心，具備高度的責(zé)任感和良好的職業(yè)操守;
5.具備2年及以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，海外留學(xué)背景優(yōu)先;
【我們的文化】
1.結(jié)果導(dǎo)向，效率為主，創(chuàng)造價值：我們注重工作結(jié)果和效率，以創(chuàng)造價值為核心目標(biāo);
2.美貌與智慧并重的年輕團隊（高顏值+高學(xué)歷背景），實干為主：公司擁有一支充滿活力的年輕團隊，崇尚實干精神。
【超明朗的晉升通道】
1.縱向通道：專員–團隊組長–團隊主管–部門主管–部門經(jīng)理–部門負責(zé)人
2.橫向通道：專員–團隊組長–項目/品牌主管–項目/品牌負責(zé)人
3.畢業(yè)生孵化計劃：一對一培訓(xùn)+各部門輪崗機會
【超酷的福利待遇】
1.高于同行業(yè)薪水&獎金豐厚不封頂
2.線上工作，無需通勤
3.表現(xiàn)優(yōu)異者可享有年度定期團建機會，以及不定期異地培訓(xùn)福利，助力職業(yè)成長～
4.寬松高效簡單的工作氛圍，定期培訓(xùn)無天花板晉級成長通道
【超暖心的人員關(guān)懷】
1.節(jié)假日節(jié)日慰問&各大電商平臺現(xiàn)金卡禮物
2.入職周年祝福&周年紀(jì)念日禮物
3.不定期線上（故事分享、線上年會、演唱會、周年慶感受分享等）&線下團建活動（世界各地線下飯局、中英總部-北京伯明翰線下年會活動等）
（注意：僅限本公司使用，嚴(yán)禁搬運）