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公司簡介：
廣州盟虎體育是游泳健身連鎖品牌，旗下品牌有盟虎游泳館、金鯊游泳館等。3家直營門店，多家國企合資場館，致力于為會員提供專業(yè)、健康的運動體驗。隨著業(yè)務快速擴張，我們急需一位經驗豐富的人事主管，統(tǒng)籌多門店人力資源管理工作，優(yōu)化團隊效能，助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
崗位職責：
1. 多門店人事體系搭建：
- 從0到1建立適用于游泳館連鎖業(yè)態(tài)的人事管理制度（招聘、培訓、排班、考核等）；
- 標準化各門店人事流程，確保執(zhí)行一致性，提升管理效率。
2. 招聘與團隊管理：
- 負責游泳教練、前臺、救生員等崗位的批量招聘，匹配門店用工需求；
- 搭建門店管理人員儲備體系，制定關鍵崗位繼任計劃。
3. 員工關系與合規(guī)：
- 處理多門店員工入離職、合同、考勤、薪資及社保事務；
- 規(guī)避用工風險，協(xié)調解決勞資糾紛，維護企業(yè)形象。
4. 績效與培訓優(yōu)化：
- 設計門店員工績效考核方案，聯動服務質量與業(yè)績目標；
- 組織技能培訓（如游泳教學安全規(guī)范、客戶服務標準等）。
任職要求：
1. 硬性條件：
- 5年以上人力資源經驗，至少2年多門店/連鎖行業(yè)人事管理經驗；
- 熟悉服務業(yè)排班、兼職用工、季節(jié)性用工等模式；
- 精通勞動法，有處理勞動仲裁案例經驗者優(yōu)先。
2. 核心能力：
- 能獨立搭建人事體系，擅長通過流程優(yōu)化降低用工成本；
- 具備強數據分析能力，能通過人效數據輔助門店經營決策；
- 適應高頻跨門店溝通，能快速響應業(yè)務部門需求。
3. 加分項：
- 有游泳健身、零售、餐飲等行業(yè)背景；
- 持有人力資源管理師證書。
薪資福利：底薪+門店績效
試用期3個月
上班時間：9：00-19：00中午2小時休息，雙休