工作職責(zé):
1、負責(zé)省區(qū)銷售策略與規(guī)劃,分解并達成總部銷售目標(biāo),指導(dǎo)團隊完成指標(biāo);
2、定期分析市場環(huán)境及業(yè)務(wù)活動,調(diào)整策略計劃,制定糾偏措施;
3、拓展業(yè)務(wù)與銷售渠道,建立客戶關(guān)系管理體系,監(jiān)督輔導(dǎo)城市總經(jīng)理工作;
4、拜訪重點客戶,帶領(lǐng)城市總經(jīng)理完成招商及渠道維護,維系客戶關(guān)系;
5、管理銷售團隊,開展培訓(xùn)培養(yǎng),提升團隊能力,完成上級交辦的其他工作。
聘用條件:
1.年齡35-55歲,10年以上工作經(jīng)驗,5年以上營銷管理工作經(jīng)驗;優(yōu)秀者可放寬。
2.具有百人以上銷售團隊管理經(jīng)驗,五年以上區(qū)域營銷第一負責(zé)人(銷售總經(jīng)理)管理經(jīng)驗;
3.具有金融保險、財富管理、高端快消等領(lǐng)域內(nèi)從事企業(yè)客戶銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.擁有規(guī)模性消費群體客戶資源(如:當(dāng)?shù)仄髽I(yè)、各地商會等)、擁有3-5名高忠誠度的銷售骨干(企業(yè)客戶資源等);
5.認同公司價值觀,具有創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力;
6.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。