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【崗位福利】
1.杜絕加班及內(nèi)耗，彈性工作制，每日工作8小時；
2.高額無責(zé)底薪，行業(yè)內(nèi)高提成，多重獎金上不封頂；
3.試用期與轉(zhuǎn)正薪資一致；
4.入職當月參保，享受國家規(guī)定福利待遇；
5.超長年假，員工生日、婚禮、生育均有福利；
6.擁有校區(qū)自主管理權(quán)限。
【崗位內(nèi)容】
1、全面負責(zé)教育機構(gòu)的運營管理，根據(jù)校區(qū)任務(wù)量，制定所管校區(qū)年度、月度預(yù)算，并做好日常費用管控；
2、負責(zé)招生策略制定、宣傳推廣及渠道合作，完成招生目標；
3、監(jiān)督教學(xué)流程，組織教研活動，保證教學(xué)質(zhì)量與服務(wù)水平，激勵教師團隊積的積極性和創(chuàng)造性；
4、建立良好的家校關(guān)系，處理學(xué)生及家長的反饋及投訴；
5、統(tǒng)籌校區(qū)人員編制，管理校區(qū)的所有日常工作和人員的招聘、任職、考核、團隊建設(shè)、人員培養(yǎng)。
【任職要求】
1、專科及以上學(xué)歷，三年以上教育行業(yè)團隊管理經(jīng)驗；
2、具有豐富的K12教育行業(yè)經(jīng)驗，熟悉教育行業(yè)的新趨勢與動態(tài)；
3、具備出色的招生、教學(xué)及團隊管理能力，能夠激勵和指導(dǎo)團隊成員；
4、擁有強烈的責(zé)任心，領(lǐng)導(dǎo)力和抗壓能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與解決問題能力；
5、對教育行業(yè)充滿熱情，能夠激發(fā)團隊積學(xué)生的潛能，推動教育創(chuàng)新。