職位描述
售前客服全白班有經(jīng)驗者優(yōu)先工作輕松 無壓力
崗位一：電話邀約專員
公司提供有意愿看車，試駕的用戶，我們做好電話記錄，解答車主的相關(guān)車輛使用問題
崗位職責(zé)：
1、通過電話或在線溝通，對公司各渠道線索邀約看車
2、了解客戶需求，提供專業(yè)的汽車咨詢服務(wù)，建立并維護良好的客戶關(guān)系；
3、記錄客戶信息，跟進邀約情況，確保邀約效率及質(zhì)量；
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠積極主動與客戶建立聯(lián)系；
2、有過電話銷售及客服經(jīng)驗，有汽車4S店邀約專員工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用辦公軟件，能夠高效處理客戶信息；
4、具有較強的目標(biāo)感和責(zé)任心。
崗位二：在線客服專員
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)在線看車用戶的邀約試駕和看車；
2.負責(zé)公司抖音等投流渠道的回復(fù)與維護
3.負責(zé)公司企業(yè)微信用戶的添加和運營
4.負責(zé)在線用戶的問題解答和服務(wù)咨詢等事宜
要求：
1.有良好的服務(wù)意識
2.有在線工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有微信，抖音等運營經(jīng)驗者優(yōu)先
其他：
1.工作時間及排班：月休8天.
電話邀約班次1 9:00-18:00 班次2 13:00-21:00
客服邀約班次1 6:30-15:30 班次2 13:00-21:00
2.薪酬待遇：底薪+補助+夜班補助晚班+績效（前3*1.2系數(shù)）
綜合3500-4000
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會在3個月一次晉升管理崗機會，帶團隊且可以獲得薪酬的提升
公司提供有意愿看車，試駕的用戶，我們做好電話記錄，解答車主的相關(guān)車輛使用問題
崗位職責(zé)：
1、通過電話或在線溝通，對公司各渠道線索邀約看車
2、了解客戶需求，提供專業(yè)的汽車咨詢服務(wù)，建立并維護良好的客戶關(guān)系；
3、記錄客戶信息，跟進邀約情況，確保邀約效率及質(zhì)量；
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠積極主動與客戶建立聯(lián)系；
2、有過電話銷售及客服經(jīng)驗，有汽車4S店邀約專員工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用辦公軟件，能夠高效處理客戶信息；
4、具有較強的目標(biāo)感和責(zé)任心。
崗位二：在線客服專員
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)在線看車用戶的邀約試駕和看車；
2.負責(zé)公司抖音等投流渠道的回復(fù)與維護
3.負責(zé)公司企業(yè)微信用戶的添加和運營
4.負責(zé)在線用戶的問題解答和服務(wù)咨詢等事宜
要求：
1.有良好的服務(wù)意識
2.有在線工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3.有微信，抖音等運營經(jīng)驗者優(yōu)先
其他：
1.工作時間及排班：月休8天.
電話邀約班次1 9:00-18:00 班次2 13:00-21:00
客服邀約班次1 6:30-15:30 班次2 13:00-21:00
2.薪酬待遇：底薪+補助+夜班補助晚班+績效（前3*1.2系數(shù)）
綜合3500-4000
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會在3個月一次晉升管理崗機會，帶團隊且可以獲得薪酬的提升
工作地點
安慶迎江區(qū)筍崗珠寶4樓原才科技
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黃先生/人事主管
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江蘇此風(fēng)快網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司江蘇此風(fēng)快網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司成立于2024年，總部位于揚州市廣陵區(qū)，是一家專注于為全球企業(yè)提供定制化外包解決方案的專業(yè)服務(wù)商。公司以（核心定位，如“技術(shù)驅(qū)動”“效率優(yōu)先”“全球化交付”）為核心，覆蓋（服務(wù)領(lǐng)域，如IT開發(fā)、客戶服務(wù)、財務(wù)流程、供應(yīng)鏈管理等），助力企業(yè)優(yōu)化運營成本、提升業(yè)務(wù)彈性、聚焦核心競爭力。核心服務(wù)領(lǐng)域1. IT與技術(shù)服務(wù)外包-軟件開發(fā)與維護、系統(tǒng)集成、云計算運維、網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)；-技術(shù)支持中心（Helpdesk）、AI數(shù)據(jù)標(biāo)注、自動化流程開發(fā)（RPA）。2.業(yè)務(wù)流程外包（BPO）-客戶服務(wù)（多語言呼叫中心、在線客服、社交媒體管理）；-財務(wù)與會計（賬務(wù)處理、稅務(wù)申報、應(yīng)收賬款管理）；-供應(yīng)鏈管理（物流協(xié)調(diào)、庫存優(yōu)化、采購流程外包）。3.人力資源外包（HRO）-員工招聘與派遣、薪酬福利管理、合規(guī)性咨詢；-靈活用工解決方案、員工培訓(xùn)與績效管理。4.行業(yè)專項外包-如醫(yī)療數(shù)據(jù)管理、電商訂單處理、制造業(yè)非核心生產(chǎn)環(huán)節(jié)外包等。核心優(yōu)勢?全球化交付能力-在（國家/地區(qū)）設(shè)有XX個交付中心，支持7×24小時多語言服務(wù)。?技術(shù)與質(zhì)量雙驅(qū)動-通過ISO 9001（質(zhì)量管理）、ISO 27001（信息安全）等國際認證；-自研（技術(shù)平臺/管理系統(tǒng)），實現(xiàn)流程自動化與數(shù)據(jù)可視化。?成本優(yōu)化與風(fēng)險控制-幫助企業(yè)降低運營成本，規(guī)避（如勞動法、數(shù)據(jù)隱私等）合規(guī)風(fēng)險；-彈性服務(wù)模式（按需付費、規(guī)?；Y源池）。?行業(yè)深耕經(jīng)驗-服務(wù)客戶覆蓋金融、零售、醫(yī)療、制造等多個行業(yè)，累計交付項目超100個。資質(zhì)與認可-持有人力資源服務(wù)許可證-入選“外包企業(yè)100強”“行業(yè)最佳服務(wù)商”；-與（知名企業(yè)/機構(gòu)）達成長期戰(zhàn)略合作。未來戰(zhàn)略1.智能化升級：深化AI與大數(shù)據(jù)技術(shù)在外包場景的應(yīng)用；2.垂直領(lǐng)域拓展：重點布局（如新能源汽車、跨境電商等新興行業(yè)）；3.可持續(xù)發(fā)展：推行綠色外包實踐，減少碳足跡。
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