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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)定期組織召開新老店長相關(guān)會議和培訓(xùn)，提供產(chǎn)品輸出、成交能力、溝通能力、運營管理等各項培訓(xùn)賦能；
2、負(fù)責(zé)完善并規(guī)范銷售流程與銷售工具，并落實到校區(qū)執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)分管片區(qū)招生、續(xù)班、轉(zhuǎn)化等各項銷售目標(biāo)達成以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；
4、負(fù)責(zé)分管片區(qū)日常巡校檢視，大型營銷活動中的賦能支持；
5、參與分管片區(qū)各類學(xué)員與客戶活動策劃及現(xiàn)場協(xié)助；
6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上運營管理經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可放寬條件。
2、熟悉教育培訓(xùn)機構(gòu)運營流程及營銷技巧，有過銷售培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力以及服務(wù)精神，善于團隊合作。