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【崗位職責】:
1、根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略，帶領團隊達成銷售目標；
2、定期組織內(nèi)部銷售技巧的培訓，提升團隊銷售技能及積極的工作氛圍；
3、召開部門早晚會，對銷售意向客戶進行盤點輔導，管理銷售一線的日常工作；
4、參與重點客戶陪訪，積極協(xié)調(diào)客戶簽約前中后期各種內(nèi)外部疑難問題，確保為客戶提供及時、準確的服務；
5、推動銷售落實執(zhí)行各項過程管理指標，進行銷售過程管理的監(jiān)控與分析，提升執(zhí)行效率，助力業(yè)績目標達成；
6、及時搜集、整理信息、了解市場行情、市場動態(tài)，進行銷售預測；
7、完成上級安排的其他工作；
【任職要求】：
1、大專（含）以上學歷，兩年以上電銷團隊管理經(jīng)驗；；
2、熟悉ToB SaaS或ToB 企業(yè)服務產(chǎn)品銷售模式，法律服務、互聯(lián)網(wǎng)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，SaaS行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、管理團隊規(guī)模在10人以上優(yōu)先，具備優(yōu)秀的團隊成長和業(yè)務貢獻案例；
4、有要性、有激情，敬業(yè)、誠信，穩(wěn)定性較高、具有良好的抗壓能力。
加分項：toB經(jīng)驗，企業(yè)服務經(jīng)驗（法律服務行業(yè)、保險服務、財稅服務、知識產(chǎn)權(quán)服務、互聯(lián)網(wǎng)等）銷售經(jīng)驗，SaaS銷售經(jīng)驗，電銷邀約經(jīng)驗
薪資待遇：
底薪8K+績效+獎金+團隊提成 綜合薪資2W+
團隊獎金+團建經(jīng)費+晉升考核+社保
上班時間：
9：00-18：00 午休1.5小時，周末雙休 法定節(jié)假日正常休