【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)員工的招聘工作,發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、邀約及面試,整個(gè)流程的實(shí)施及把控;
2、各個(gè)招聘網(wǎng)站信息的更新和維護(hù),在職員工的維護(hù)和跟蹤;
【崗位要求】:
至少半年以上人事招聘經(jīng)驗(yàn),20-30,優(yōu)秀者可放寬
【工作時(shí)間】:
8:30-18:00,午休1.5小時(shí),周日休息
【薪資待遇】:
試用期底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正后4000+提成,綜合4000-6000