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職位描述

亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)：
1、熟悉亞馬遜跨境電商平臺(tái)的市場(chǎng)調(diào)查分析尋找新熱點(diǎn)產(chǎn)品，有開(kāi)發(fā)爆款經(jīng)驗(yàn);
2、根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)發(fā)具有市場(chǎng)消費(fèi)體量和潛力的產(chǎn)品，通過(guò)線上開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品線;對(duì)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)做市場(chǎng)調(diào)查，并寫出調(diào)查報(bào)告，按時(shí)完成每月開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)渠道競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)評(píng)估、市場(chǎng)占有率分析及產(chǎn)品市場(chǎng)定位分析；尋找公司新的產(chǎn)品利基市場(chǎng)，存量市場(chǎng);
4、跟進(jìn)產(chǎn)品上架狀況及客戶反饋，解決客戶問(wèn)題和產(chǎn)品差評(píng)點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行升級(jí)迭代；
5、有能力對(duì)已上架的產(chǎn)品進(jìn)行橫向開(kāi)發(fā)，從產(chǎn)品端進(jìn)行產(chǎn)品線完善，對(duì)產(chǎn)品線進(jìn)行豐富補(bǔ)充；
6、清楚平臺(tái)規(guī)則政策，懂得辨認(rèn)侵權(quán)產(chǎn)品，能把握好開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品不會(huì)有侵權(quán)違規(guī)等問(wèn)題，及時(shí)了解平臺(tái)政策變化。
7、協(xié)助指導(dǎo)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，提供產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)支持；
8、持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品上架后銷售表現(xiàn)，協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門優(yōu)化銷售策略以及管理產(chǎn)品供應(yīng)以及可銷售的生命周期管理。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，3年及以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)歷，有多年打造爆款的能力和經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
2、熟悉Amazon交易流程、規(guī)則、技巧者以及海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)先；
3、對(duì)于市場(chǎng)和產(chǎn)品風(fēng)向有靈敏的嗅覺(jué)，善于溝通協(xié)調(diào)，心態(tài)好，抗壓能力強(qiáng)
4、掌握各種市場(chǎng)分析工具與方法，善于數(shù)據(jù)分析，優(yōu)秀的產(chǎn)品品類與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)梳理能力；
5、優(yōu)秀的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)洞察能力，熟悉市場(chǎng)消費(fèi)者行為，掌握產(chǎn)品動(dòng)向、產(chǎn)品周期與價(jià)格趨勢(shì)；
6、有產(chǎn)品及供應(yīng)商資源優(yōu)先。
【薪資待遇】
1.亞馬遜美國(guó)，歐洲，日本站點(diǎn)均有，精品模式，高底薪+高提成（毛利3%-5%）+獎(jiǎng)金（提成視個(gè)人能力而定，上不封頂），入職即為員工購(gòu)買五險(xiǎn)；
2.上午9：00-12：30，下午14：00-18：30，雙休制，無(wú)加班文化，團(tuán)隊(duì)工作氛圍好；
3.法定節(jié)假日、春節(jié)假、婚假、產(chǎn)假、喪假等，入職1年后享受5天的帶薪年假；
4.各類節(jié)日（女生節(jié)、端午、中秋、圣誕節(jié)等）發(fā)放節(jié)日禮品；
5.精選美食下午茶，每月舉辦豐富多彩的集體活動(dòng)，如：團(tuán)建活動(dòng)、聚餐、生日會(huì)、羽毛球運(yùn)動(dòng)等；每年一次集體旅游！
6.提供干凈整潔的辦公環(huán)境，齊全的生活設(shè)備（冰箱、空調(diào)、微波爐、飲水機(jī)等）；
7.五和地鐵站附近，步行5分鐘。
晉升發(fā)展：
以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向培養(yǎng)人才，只要業(yè)績(jī)做得好，不愁沒(méi)有加薪和晉升??！
根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，讓每位員工人盡其才，讓每位員工的縱向競(jìng)爭(zhēng)公開(kāi)、公平化；