職位描述
KTV連鎖店旗艦店品牌店文化藝術(shù)/娛樂(lè)
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營(yíng)銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決。
任職要求：
1. 具備3年以上門店管理或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立制定并執(zhí)行門店運(yùn)營(yíng)方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問(wèn)題，對(duì)門店管理有深入了解。
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理，包括員工管理、貨品陳列、營(yíng)銷推廣等。
2. 制定并執(zhí)行門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和計(jì)劃，確保門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 審核門店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決。
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2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維，并促進(jìn)公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)。
3. 良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問(wèn)題，對(duì)門店管理有深入了解。
工作地點(diǎn)
南京六合區(qū)唐PARTY.K畢洼路221號(hào)，1樓，2樓
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*——重新定義高端音樂(lè)社交體驗(yàn)***公司概覽**成立于2024年，總部位于[南京市江北新區(qū)]，斥資[400萬(wàn)]打造當(dāng)?shù)厥讉€(gè)"奢享式量販KTV"品牌。將私人會(huì)所級(jí)服務(wù)與健康娛樂(lè)理念完美融合，為都市精英、商務(wù)人士及年輕社群提供兼具品質(zhì)與活力的社交空間。**核心優(yōu)勢(shì)**1.**空間革命**-獨(dú)創(chuàng)"3D沉浸式包廂"：國(guó)際設(shè)計(jì)師操刀，配備智能光影系統(tǒng)+杜比全景聲-多功能廳靈活切換：商務(wù)宴請(qǐng)模式/派對(duì)模式/定制化場(chǎng)景2.**科技娛樂(lè)體驗(yàn)**-全球曲庫(kù)實(shí)時(shí)更新+AI智能修音系統(tǒng)-全息投影舞臺(tái)/AR互動(dòng)游戲3.**高端服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)**-職業(yè)管理團(tuán)隊(duì)駐場(chǎng)-專屬"娛樂(lè)管家"服務(wù)**市場(chǎng)定位**-主力客群：28-45歲高凈值人群/企業(yè)團(tuán)建/輕奢聚會(huì)-價(jià)格策略：包廂費(fèi)88元-1880元/時(shí)段（含定制化服務(wù)套餐）**品牌愿景**2028年前在江浙滬布局15家旗艦店，打造"KTV界的愛(ài)馬仕"品牌認(rèn)知，重新定義行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。**社會(huì)責(zé)任**-設(shè)立"夜間工作者免費(fèi)歡唱日"-所有食品采用有機(jī)食材，包廂達(dá)到LEED環(huán)保認(rèn)證---
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