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職位亮點(diǎn)：
1、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬包：綜合收入由“底薪 + 獎(jiǎng)金 + 高提成”構(gòu)成，優(yōu)秀者月薪可達(dá)【3萬】以上。
2.清晰的職業(yè)發(fā)展路徑：渠道專員-渠道組長(zhǎng)-城市經(jīng)理（省份經(jīng)理）-渠道部長(zhǎng)（多省）。
3.核心市場(chǎng)開發(fā)：負(fù)責(zé)公司核心戰(zhàn)略業(yè)務(wù)在全國市場(chǎng)的開拓與維護(hù)，開拓全國市場(chǎng)、積累各區(qū)域資源、快速提升個(gè)人能力。
4.系統(tǒng)化賦能體系：入職即配備專業(yè)帶教老師，并提供系列產(chǎn)品、銷售、談判技巧等進(jìn)階培訓(xùn)。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，參與制定月度拓展計(jì)劃，設(shè)計(jì)渠道拓展策略；
2、分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整優(yōu)化渠道拓展政策，推動(dòng)渠道生態(tài)健康發(fā)展；
3、能獨(dú)立開拓并簽約渠道分銷合作伙伴，或與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)渠道網(wǎng)絡(luò)覆蓋目標(biāo)達(dá)成；
4、維護(hù)核心客戶關(guān)系，定期走訪渠道商，解決合作中的問題；
5、收集并分析渠道分銷數(shù)據(jù)，監(jiān)控渠道商關(guān)鍵指標(biāo)，優(yōu)化資源分配與激勵(lì)政策；
任職資格：
1.學(xué)歷不限，專業(yè)不限；接受愿意挑戰(zhàn)的應(yīng)屆生；
2.具備較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力；
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和承壓能力。
4.能適應(yīng)較高頻率的出差和高強(qiáng)度工作節(jié)奏（不能接受勿投）。
福利待遇：入職購買社保、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假等；