【工作內容】
1、學情分析:了解學生學習情況及家長預期,有針對性地制定學習規(guī)劃,持續(xù)跟進、追蹤效果;
2、續(xù)報轉化:基于對產品和課程的理解,確保服務質量達到用戶滿意度指標,開展用戶轉化或
產品續(xù)報工作,保證目標的達成。
*特訓班:0 元或 9 元體驗課,需要帶班,帶班及轉化周期為一周
【任職要求】
統(tǒng)招本科及以上學歷,優(yōu)秀者或有相關經驗者可放寬至大專
2、長期工作,可接受 26 屆本科長期
【時間地點】
工作時間:13:00-23:00(中間休息 1h),周內固定雙休(周二周三或其他)
工作地點:鄭州市金水區(qū)宏光協(xié)和廣場 C 座整棟
【福利待遇】
1、無責 3500+帶班補貼 500+績效 ,入職享有 1 個月保底績效 1500 ,綜合 8-20K,13 薪。
2、已畢業(yè)人士入職即繳納五險一金+商業(yè)附加險 ,定期團建 ,年度體檢;
3、公司提供每月交通補貼 300 元 (企業(yè)滴滴);
4、試用期薪資 100%全額發(fā)放 、全年 7- 15 天帶薪年假、每月一天帶薪病假;
5、發(fā)展晉升機會多 ,公開透明的晉升體系(晉升路徑 :助教-組長-主管)
6、入職提供辦公萬元五件套 :ThinkPad+iPad+Apple-pencil+手機+手機卡