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猿輔導(dǎo)直招崗位：
工作時(shí)間：月休八天，每周固定雙休~
薪資待遇：綜合薪資7-12K=無責(zé)底薪3000+餐補(bǔ)500+績(jī)效（新人首月保底績(jī)效1500），每月300交通補(bǔ)貼（企業(yè)滴滴用車）。
接受26屆在校生實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)薪資待遇與正式員工一樣~
【崗位職責(zé)】
1. 學(xué)情分析：了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況及家長(zhǎng)預(yù)期，有針對(duì)性地制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，持續(xù)跟進(jìn)、追蹤效果；
2. 輔導(dǎo)服務(wù)：輔助主講老師教學(xué)，為學(xué)生提供課前預(yù)習(xí)、到課跟蹤、課堂幫助、問題答疑、作業(yè)批改、重難點(diǎn)輔導(dǎo)等服務(wù)，解決學(xué)生學(xué)習(xí)過程中的各種問題；
3. 用戶運(yùn)營(yíng)：根據(jù)工作手冊(cè)運(yùn)營(yíng)班級(jí)社群等，確保日常溝通和服務(wù)的高效完成；
4. 續(xù)報(bào)轉(zhuǎn)化：基于對(duì)產(chǎn)品和課程的理解，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到用戶滿意度指標(biāo)，開展用戶轉(zhuǎn)化或產(chǎn)品續(xù)報(bào)工作，保證目標(biāo)的達(dá)成。
【薪資福利】
最關(guān)心的薪資福利在這里！
1、最真實(shí)的薪資：綜合7-12K=無責(zé)底薪3000+綜合補(bǔ)助500+績(jī)效（續(xù)報(bào)率，首月1500保底績(jī)效）帶班就有績(jī)效哦~，后續(xù)有更高發(fā)展；
2、入職即繳納五險(xiǎn)一金+商業(yè)附加險(xiǎn)，家屬保險(xiǎn)福利，定期團(tuán)建，年度體檢；
3、公司提供每月交通補(bǔ)貼(高德企業(yè)用車)，帶薪病假；
4、入職統(tǒng)一提供電腦手機(jī)，ipad等辦公設(shè)備；
5、全年7-15天帶薪年假，每月一天帶薪病假；
6、發(fā)展晉升機(jī)會(huì)多，公開透明晉升體系，平均每3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì)。
晉升路徑：管理方向：組長(zhǎng)-主管-高級(jí)主管-城市負(fù)責(zé)人
【工作時(shí)間】
13:00-22:00 鄭州團(tuán)隊(duì)規(guī)模2000+，每周固定雙休，兩天連休