職位描述:
1、負責所在公司各崗位人員的招聘工作;篩選簡歷,安排面試和發(fā)送offer
2、參與校園招聘等線下招聘
3、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程;
4、員工各項福利的審核與管理;
5、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作;
任職要求:
1、1-3年以上人事招聘相關工作經(jīng)驗,
2、能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡編輯器等辦公軟件
3. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學習能力和適應能力
4. 主動、積極、負責,有服務意識和耐心,能夠承擔較強的工作壓力
薪酬待遇:
綜合薪資3000+