職位描述:
1、負(fù)責(zé)所在公司各崗位人員的招聘工作;篩選簡歷,安排面試和發(fā)送offer
2、參與校園招聘等線下招聘
3、協(xié)助制定和完善公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
4、員工各項福利的審核與管理;
5、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關(guān)工作;
任職要求:
1、1-3年以上人事招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
2、能夠熟練使用Microsoft Office、網(wǎng)絡(luò)編輯器等辦公軟件
3. 溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力
4. 主動、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識和耐心,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力
薪酬待遇:
綜合薪資3000+