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要求與職責：主要負責統(tǒng)籌協(xié)調、服務保障和日常管理， 統(tǒng)籌辦公室日常事務，確保高效運轉（文件處理、會議安排、接待等）。 協(xié)調各部門工作，督辦領導決策和重點任務的落實。處理跨部門協(xié)作問題，提升整體效率。 對接上級單位、合作方及來訪接待，維護對外關系。參與單位發(fā)展規(guī)劃、年度計劃的制定。 控制行政成本，優(yōu)化資源配置。 完成領導交辦的臨時任務。 要求：1、30--45歲，大專以上學歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質高； 2、具有5年以上運營管理工作經驗； 3、具有團隊管理能力，有責任心和認真的態(tài)度。