福利待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)為底薪+提成+獎(jiǎng)金，入職越多，提成比例越高；綜合3.5K-7K
2、晚間餐補(bǔ) 25/天
3、定期部門及團(tuán)隊(duì)團(tuán)建
4、新團(tuán)隊(duì)有長(zhǎng)足發(fā)展機(jī)會(huì)
5、可轉(zhuǎn)正，可蓋實(shí)習(xí)證明，永川、綦江、主城均設(shè)有職場(chǎng)
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)招聘軟件為國(guó)內(nèi)超百家藍(lán)領(lǐng)用工企業(yè)提供人才供給服務(wù)。
2、主要流程：建聯(lián)??邀約??推送??入職
3、日度數(shù)據(jù)匯報(bào)整理
4、總結(jié)分析項(xiàng)目?jī)?yōu)劣勢(shì)及交付過(guò)程轉(zhuǎn)化問(wèn)題，定期復(fù)盤并匯報(bào)
任職要求：
1、可全職實(shí)習(xí)有目標(biāo)且想要從事人力行業(yè)的準(zhǔn)畢業(yè)生
2、接受沒(méi)有工作愿意學(xué)習(xí)的新人入行，專業(yè)導(dǎo)師定向培養(yǎng)
3、能適應(yīng)工作帶來(lái)的壓力，能抗壓能解壓。有目標(biāo)感，愿意付諸高投入去換取高回報(bào)，不接受躺平
4、聽得清楚，講的明白，有一定溝通能力，能應(yīng)對(duì)突發(fā)問(wèn)題，并給到合理解決方法。