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崗位職責：
1. 承接運營目標，完成轄區(qū)月、季、年度規(guī)劃；
2. 輔導轄區(qū)店長完成單店關鍵目標呈現(xiàn)；
3. 稽核輔導轄區(qū)餐廳QSC呈現(xiàn)，培養(yǎng)部署，輔導轄區(qū)餐廳對單店管理的提升，確保轄區(qū)人員到位，保證公司政策落地執(zhí)行；
4. 分析轄區(qū)營業(yè)額，利潤等數(shù)據(jù)變化，輔導餐廳完成改善或精進；
5. 了解轄區(qū)商圈，有能力制定有效的企劃活動，競爭對手調研，實時關注市場變化，做出有效的應對策略。
崗位要求：
1. 有西式連鎖快餐2年及以上的工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 有連鎖門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 具備餐飲運營管理能力。
【福利待遇】
1. 員工定期迎新、生日會、OKR團建活動、社團活動；
2. 國家傳統(tǒng)節(jié)日福利，發(fā)放禮品；
3. 員工教育培訓、免費體檢、店鋪投資、員工內部優(yōu)惠等福利；
4. 有帶薪年假、婚假、產假、陪產假等。