【工作職責(zé)】
1、主營小家電類目的店鋪統(tǒng)籌(小熊/蘇泊爾),制定和分解店鋪年度目標(biāo)及營銷策略,把控每月的活動運(yùn)營及節(jié)奏:;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成年度銷售額和利潤額指標(biāo);
3、與品牌方以及平臺小二保持良好溝通,爭取資源,提升業(yè)績;
4、平臺產(chǎn)品及競爭對手分析,制定相應(yīng)的優(yōu)化方案提高店鋪的轉(zhuǎn)化率和RO1;
5、分析競品動態(tài)與行業(yè)趨勢,針對性調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化推廣投放效果。
【任職要求】
1、20-35歲,本科及以上學(xué)歷;
2、有3年及以上拼多多平臺經(jīng)驗(yàn),成熟店鋪年GMV達(dá)到6000W左右,有品牌旗艦店運(yùn)營/參與超星星項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、了解官補(bǔ),百億,千萬團(tuán),品牌貨的操盤手;
4、有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可以充分調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性,提高效率;
5、適應(yīng)電商的快工作節(jié)奏,較強(qiáng)的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析、判斷能力。
【公司福利】
1、8:30-12:00 13:30-18:00,大小周;
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼、婚禮禮金、生育慰問金、節(jié)日禮品、帶薪假期;
3、當(dāng)月繳納五險一金;
4、授薪合伙人制:在公司任職滿一年以上的員工,德才兼?zhèn)洹⑵沸屑鎯?yōu)且價值觀與公司相符、工作業(yè)績突出的將有機(jī)會成為公司授薪合伙人,享受正常薪資待遇,也享受項(xiàng)目股份增值分紅;
5、更好福利:隨著公司發(fā)展壯大,公司會不斷完善福利制度,給每一位員工足夠的歸屬感。