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職位描述
技術(shù)要求：C端用戶運(yùn)營(yíng)、餓了么美團(tuán)外賣運(yùn)營(yíng)
技能要求：外賣體系優(yōu)化、第三方平臺(tái)資源、外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)

崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)公司門(mén)店的線上運(yùn)營(yíng)管理工作（包括線上建店、產(chǎn)品上下架、運(yùn)營(yíng)流量等）；
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略在外賣平臺(tái)(美團(tuán)、餓了么、外送自運(yùn)營(yíng)平臺(tái))的全面運(yùn)營(yíng)推廣工作，提升品牌的流量、曝光等；
3. 組織制訂提升營(yíng)業(yè)額計(jì)劃，并負(fù)責(zé)督促實(shí)施提升營(yíng)業(yè)額計(jì)劃，完成提升營(yíng)業(yè)額目標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)制定加盟商長(zhǎng)期、短期的年度、月度、周度、每日計(jì)劃，組織、督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并對(duì)每日、每周、月度、年度經(jīng)營(yíng)情況分析。（根據(jù)新老店指定不同運(yùn)營(yíng)方案）；
5.品牌線上形象塑造、類目及商品管理、爆款打造、用戶管理、品牌利潤(rùn)、銷售、補(bǔ)貼等有效調(diào)控；
6.實(shí)時(shí)采集/分析門(mén)店及競(jìng)對(duì)的日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并持續(xù)優(yōu)化、迭代門(mén)店的運(yùn)營(yíng)策略、營(yíng)銷推廣計(jì)劃、促銷活動(dòng)計(jì)劃。
7. 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、營(yíng)收情況、轉(zhuǎn)化率等各項(xiàng)核心數(shù)據(jù)分析；
8. 定期對(duì)合作商進(jìn)行關(guān)系維護(hù)溝通；
9. 與外賣平臺(tái)客戶經(jīng)理進(jìn)行日常的關(guān)系維護(hù)，獲取第三方的補(bǔ)貼、排名等資源；
10. 需要根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際情況出差巡店。

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上互聯(lián)網(wǎng)餐飲品牌外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)(美團(tuán)、餓了么等)，熟悉外賣平臺(tái)規(guī)則，有外賣店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，邏輯清晰，語(yǔ)言組織能力強(qiáng)，敏銳的市場(chǎng)洞察力、策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)開(kāi)拓精神；
4、具有平臺(tái)活動(dòng)(滿減、排名等)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、性格開(kāi)朗，執(zhí)行力強(qiáng)，為人謙遜，高度的事業(yè)心和責(zé)任感。