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招聘崗位：帶店零售專員
一、崗位職責(zé)
1. 銷售業(yè)績推動(dòng)提升
協(xié)助客戶/店鋪制定銷售計(jì)劃，分析銷售數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)方案。 跟進(jìn)重點(diǎn)商品推廣、促銷活動(dòng)執(zhí)行，確保目標(biāo)達(dá)成。
2. 員工帶教與培訓(xùn)
培訓(xùn)店鋪員工銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 通過現(xiàn)場指導(dǎo)或復(fù)盤會(huì)議提升團(tuán)隊(duì)能力。
3. 貨品與陳列管理
定期盤點(diǎn)庫存，分析貨品周轉(zhuǎn)率，提出補(bǔ)貨或調(diào)撥建議。 指導(dǎo)店鋪陳列優(yōu)化，確保符合品牌形象及銷售需求。
4. 會(huì)員與客戶關(guān)系維護(hù)
根據(jù)公司的會(huì)員體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，輻射客戶店鋪的應(yīng)用，并監(jiān)督會(huì)員招募目標(biāo)完成情況，也可單店優(yōu)化會(huì)員權(quán)益體系。
并會(huì)分析店鋪客戶消費(fèi)數(shù)據(jù)，協(xié)助制定精準(zhǔn)營銷策略（如VIP活動(dòng)，如生日會(huì)活動(dòng)，如大v品鑒會(huì)等）
5. 跨部門協(xié)作
聯(lián)動(dòng)市場、商品等部門，反饋終端需求及競品動(dòng)態(tài)。
三、崗位任職要求
年齡：22至35。能力突出著可放寬年齡限制。
有鞋服銷售經(jīng)驗(yàn)：1年至2年以上店長，大店長任職及帶教經(jīng)驗(yàn)。
所需業(yè)務(wù)能力：帶店爆破業(yè)績，能帶教終端員工，有一定的貨品及銷售數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
能適應(yīng)出差。
工資：6000至8000。