崗位職責:
一、系統(tǒng)實施與部署
1、負責ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle、用友、金蝶等)的上線規(guī)劃、需求分析、模塊配置及數(shù)據(jù)遷移。
2、主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程映射到ERP系統(tǒng)的方案設(shè)計,確保系統(tǒng)與企業(yè)業(yè)務(wù)需求高度匹配。
3、解決系統(tǒng)上線過程中的技術(shù)問題(如接口異常、數(shù)據(jù)不一致、權(quán)限配置等)。
二、項目協(xié)調(diào)與支持
1、與業(yè)務(wù)部門(財務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、銷售等)緊密協(xié)作,梳理并優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,推動ERP系統(tǒng)的落地應(yīng)用。
2、制定項目進度計劃,協(xié)調(diào)開發(fā)、測試、運維團隊資源,確保按時交付。
三、培訓(xùn)與文檔管理
1、編寫系統(tǒng)操作手冊及培訓(xùn)材料,組織用戶培訓(xùn)及后續(xù)技術(shù)支持。
2、維護系統(tǒng)配置文檔、變更記錄及知識庫,確保信息可追溯。
四、系統(tǒng)優(yōu)化與運維
1、監(jiān)控ERP系統(tǒng)運行狀態(tài),分析性能瓶頸并提出優(yōu)化方案。
2、響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的需求變更,評估影響并推動迭代升級。
五、風險管理
識別系統(tǒng)上線風險(如數(shù)據(jù)安全、流程沖突等),制定應(yīng)急預(yù)案并主導(dǎo)測試驗證。
任職要求:
一、學(xué)歷與經(jīng)驗
1、計算機科學(xué)、信息管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上ERP系統(tǒng)實施或運維經(jīng)驗,至少參與過3個完整ERP項目周期(從需求到上線)。
二、技術(shù)能力
1、精通至少一種主流ERP系統(tǒng)(如SAP MM/PP/FICO模塊、Oracle EBS、用友U8/NC等)的配置與開發(fā)邏輯。
2、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫操作,能獨立完成數(shù)據(jù)清洗、遷移及校驗?zāi)_本編寫。
3、了解系統(tǒng)集成技術(shù)(API、中間件等),具備基礎(chǔ)編程能力(如ABAP、Java、Python)者優(yōu)先。
三、業(yè)務(wù)理解
1、熟悉制造業(yè)、零售業(yè)或供應(yīng)鏈等行業(yè)的業(yè)務(wù)流程(如采購、庫存、生產(chǎn)計劃、成本核算等)。
2、能夠快速理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)解決方案。
3、軟技能
出色的溝通與跨部門協(xié)作能力,適應(yīng)高強度項目節(jié)奏。
邏輯清晰,具備問題定位與快速解決能力。