職位描述
招聘培訓員工關系薪酬福利助理人力資源管理師
我們正在尋找一位專業(yè)的人力資源專員/助理，協(xié)助處理公司的人力資源事務。
工作內容：
包括招聘、培訓、員工關系、薪酬福利等模塊的支持工作。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 1-2年人力資源相關工作經驗。
3. 熟練操作辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；
4. 對人力資源工作有熱情，細心、認真、負責。
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崗位要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 1-2年人力資源相關工作經驗。
3. 熟練操作辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神；
4. 對人力資源工作有熱情，細心、認真、負責。
工作地點
長春市-南關區(qū)-會展大街23號A座19樓
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姜女士/人事經理
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長春市艾露國際酒店管理有限公司艾露國際酒店作為長春市精品五星級酒店標桿，坐擁經開區(qū)會展核心地段 50000平方米建筑體量，憑借228間高品質客房、千余餐位的中西餐廳及10間主題婚慶宴會廳，構建起集住宿、餐飲、會議、婚慶與健身服務于一體的高端綜合體。酒店以五星級標準配置的9間智能化會議室與頂級健身設施，持續(xù)為商務會展、婚禮慶典等多元化場景提供專業(yè)服務，其地標性建筑與城市天際線交相輝映，已成為本地高端消費市場的品質之選。作為行業(yè)服務創(chuàng)新踐行者，企業(yè)深耕“服務至上，持續(xù)提升客戶滿意度”的核心價值，通過標準化服務體系與個性化服務方案的雙輪驅動，打造出覆蓋全場景的賓客體驗閉環(huán)，團隊自主研發(fā)的多功能宴會空間管理系統(tǒng)更有效提升服務響應效率。在員工培養(yǎng)方面，企業(yè)構建“專業(yè)培訓+管理賦能”雙通道成長體系，依托“以愛聚力，尊重個體價值”的文化內核，為員工提供技能認證、輪崗實踐等職業(yè)發(fā)展資源，助力人才在服務創(chuàng)新中實現個人價值與企業(yè)愿景的深度契合。
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