1、制定并實(shí)施會(huì)員發(fā)展規(guī)劃、招募策略及年度目標(biāo)，擴(kuò)大會(huì)員規(guī)模，優(yōu)化會(huì)員結(jié)構(gòu)（如個(gè)人會(huì)員、單位會(huì)員、理事會(huì)員等）。
2、負(fù)責(zé)會(huì)員的入會(huì)申請(qǐng)審核、注冊(cè)登記、檔案建立與動(dòng)態(tài)管理工作。
3、設(shè)計(jì)并落實(shí)會(huì)員服務(wù)體系，策劃組織會(huì)員專(zhuān)屬活動(dòng)，如沙龍、培訓(xùn)、考察、聯(lián)誼等，提升會(huì)員粘性與活躍度。
4、建立常態(tài)化的會(huì)員溝通機(jī)制，定期推送資訊、報(bào)告，收集會(huì)員需求與反饋，作為連接會(huì)員與基金會(huì)理事會(huì)、秘書(shū)處的橋梁。
5、維護(hù)核心會(huì)員關(guān)系，提供個(gè)性化服務(wù)。
6、明確并落實(shí)各級(jí)會(huì)員的權(quán)益，監(jiān)督權(quán)益兌現(xiàn)情況。
7、設(shè)計(jì)并執(zhí)行會(huì)員表彰、激勵(lì)計(jì)劃，增強(qiáng)會(huì)員榮譽(yù)感與歸屬感。
8、協(xié)助籌備會(huì)員（代表）大會(huì)、理事會(huì)、專(zhuān)業(yè)委員會(huì)等會(huì)議，負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)員代表的聯(lián)絡(luò)與組織工作。
9、進(jìn)行會(huì)員數(shù)據(jù)分析，為基金會(huì)戰(zhàn)略發(fā)展、項(xiàng)目設(shè)計(jì)和募捐策略提供支持。
10、促進(jìn)會(huì)員之間的交流與合作，構(gòu)建良好的會(huì)員生態(tài)圈，推動(dòng)資源互助與共享。