工作內(nèi)容:
1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理勞動合同社保管理等;
2、參與制定和優(yōu)化公司人力資源政策和流程,確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性;
3、建立和維護員工關(guān)系,提升員工滿意度和組織凝聚力。
崗位要求:
1.人力資源專業(yè),大專及以上學(xué)歷
2.具備人力資源管理相關(guān)知識和技能,能夠獨立處理和解決人事行政問題;
3.具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào)和合作;
4.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和責任心,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標和提升效率。
公司提供食宿,有意向電話聯(lián)系