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企業(yè)/職能介紹：社區(qū)養(yǎng)老項(xiàng)目智慧化養(yǎng)老服務(wù)綜合性平臺(tái)，線上線下運(yùn)營(yíng)工作，綜合性強(qiáng)
1. 協(xié)助社區(qū)門店的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，督導(dǎo)輔助門店運(yùn)營(yíng)工作開展。參與制定并執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、職業(yè)技能培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和服務(wù)水平。
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌線上線下運(yùn)營(yíng)管理及執(zhí)行工作，協(xié)助運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人梳理工作流程、制度落地，提升大家工作效率。確保店鋪運(yùn)營(yíng)及新媒體運(yùn)營(yíng)緊跟公司運(yùn)營(yíng)節(jié)奏以達(dá)到預(yù)期運(yùn)營(yíng)效果。
4. 組織牽頭運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組建公司產(chǎn)品供應(yīng)鏈、完善公司產(chǎn)品庫(kù)，整合渠道資源，收集產(chǎn)品信息及供應(yīng)商管理工作。
統(tǒng)籌安排日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)策劃、執(zhí)行及社群活動(dòng)組織工作。

福利待遇：
1. 試用期
1.1試用期時(shí)長(zhǎng)：1-3個(gè)月
1.2薪資：5000元-7000元/月；
1.3績(jī)效考核比例：10%
2. 轉(zhuǎn)正
2.1轉(zhuǎn)正薪酬：6000元/月（結(jié)合銷售提成后綜合收入可以達(dá)到1-3萬(wàn)元/月）
2.2績(jī)效考核比例：30%
2.3保險(xiǎn)購(gòu)買：五險(xiǎn)
2.4其他福利
(1) 交通補(bǔ)貼：100元；
通信補(bǔ)貼：100元。