工作內(nèi)容:
1、負責人力資源部門的整體運作,包括但不限于招聘、培訓、績效管理和員工關(guān)系;
2、制定和執(zhí)行人力資源政策和程序,確保公司人力資源的有效管理;
3、與各部門合作,提供人力資源支持和解決方案,優(yōu)化人力資源流程。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關(guān)經(jīng)驗,能夠獨立處理和解決復雜的人事問題;
2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同層級的員工和管理人員有效地進行溝通和協(xié)作;3、熟悉相關(guān)法律法規(guī),能夠確保公司人力資源活動的合法性和合規(guī)性,
這個崗位主要是投資公司團隊組建,全國各個分公司的負責人,包括CEO,銷售主管,銷售經(jīng)理,公司主要是融資,還有理財產(chǎn)品的推廣銷售,主要業(yè)務(wù)是不良資產(chǎn)的收購,法拍房,有過這方面的相關(guān)的經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。