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崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司W(wǎng)almart的日常管理、運營和維護；
2、負責(zé)管理制定Walmart店鋪運營計劃：包括用戶需求分析、頁面設(shè)計優(yōu)化、流量分析等，實現(xiàn)營銷目標；
3、負責(zé)Walmart網(wǎng)店營銷優(yōu)化，研究Walmart平臺各項政策與制度，控制產(chǎn)品風(fēng)險，保持業(yè)績增長及賬號健康穩(wěn)定；
4、負責(zé)收集并分析競爭對手的狀況，為開發(fā)部提供產(chǎn)品開發(fā)思路，根據(jù)公司戰(zhàn)略需要，在現(xiàn)行產(chǎn)品類目下作深入開發(fā)，豐富公司產(chǎn)品線；
5、統(tǒng)計、分析銷售數(shù)據(jù)，對提高平臺銷售業(yè)績的相關(guān)要素能做出較精確的分析和判斷，并能持續(xù)分析和改進銷售方法，及時調(diào)整銷售策略；
6、針對不同的推廣渠道，開展?fàn)I銷活動，協(xié)調(diào)各方面資源配合執(zhí)行，對推廣商品具備有效的判斷，及時跟進推廣效果并調(diào)整建議；
7、定期整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，并提出合理化建議；
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷、英語四級；
2、有兩年以上Walmart運營經(jīng)驗；
3、熟悉Walmart政策和規(guī)定，合理規(guī)避風(fēng)險，有效維護公司利益；
4、具備優(yōu)秀的運營分析、業(yè)務(wù)推廣能力，積極主動，條理清晰，有強烈的責(zé)任感，團隊精神，勇于承擔(dān)責(zé)任、能夠承受較大工作壓力。
福利與待遇：
1、具有市場競爭力的薪酬，帶薪年假；
2、入職購買五險一金，享有國家法定假日；
3、公司有乒乓球桌，臺球室等娛樂設(shè)施供員工休閑娛樂。
4、提供下午茶，團建活動；
5、年輕團隊，工作氛圍好，友善積極正能量。
6、公司專注燈具等垂直類目，資源充足，平臺大且穩(wěn)定，有足夠的學(xué)習(xí)成長空間。