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更新于 7月22日

首席運(yùn)營官

2-3萬
  • 北京豐臺區(qū)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

黨員
崗位職責(zé):
1、參與公司重大經(jīng)營決策和公司戰(zhàn)略;
2、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、推動公司戰(zhàn)略落地、年度經(jīng)營計(jì)劃的完成,按照總經(jīng)理的要求開展相關(guān)工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理開展業(yè)務(wù)運(yùn)營,確保經(jīng)營管理有序推進(jìn);
4、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)部資源協(xié)同、外部資源拓展,尋找管理外部項(xiàng)目機(jī)會,取得項(xiàng)目資源;
5、協(xié)助總經(jīng)理提升公司科研創(chuàng)新能力和醫(yī)療業(yè)務(wù)拓展;
6、總經(jīng)理交代的其他事宜。
任職要求:
1、中共黨員,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)及公司相關(guān)制度,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力,開拓創(chuàng)新精神和市場意識強(qiáng)。
3、具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和從業(yè)經(jīng)歷,具有5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷。
4、具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責(zé)的身體條件。
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,誠實(shí)守信,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
工作經(jīng)歷要求:
1、具有累計(jì)10年以上工作經(jīng)歷,具有研究生學(xué)歷及碩士以上學(xué)位,熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)法律法規(guī),熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。
2、特別優(yōu)秀的,條件可適當(dāng)放寬。
工作時(shí)間:8:30-17:30
福利待遇:工會福利、定期體檢、帶薪年假、餐補(bǔ)

工作地點(diǎn)

北京豐臺區(qū)通用健康大廈通用健康大廈15層

職位發(fā)布者

劉女士/人事專員

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo通用體智健康科技(北京)股份有限公司
通用體智健康科技(北京)股份有限公司成立于2002年,位于北京自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)海淀永豐產(chǎn)業(yè)基地用友軟件園。2015年公司成為新三板公眾公司,2021年公司認(rèn)定為北京市“專精特新”中小企業(yè),2022年認(rèn)定為北京市“專精特新小巨人”企業(yè)。公司立足于人體健康監(jiān)測、健康管理領(lǐng)域,自主研發(fā)和生產(chǎn)了人體成分分析儀、體質(zhì)測試儀、智能健康秤等多項(xiàng)人體健康監(jiān)測產(chǎn)品,是一家擁有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)企業(yè)。2024年3月,公司控股股東由同方股份有限公司變更為通用技術(shù)集團(tuán)健康管理科技有限公司,通用技術(shù)集團(tuán)健康管理科技有限公司是中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)中國通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限責(zé)任公司(簡稱通用技術(shù)集團(tuán))二級子公司,是通用技術(shù)集團(tuán)健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)化平臺公司。2024年8月,公司名稱由同方健康科技(北京)股份有限公司變更為通用體智健康科技(北京)股份有限公司。此次更名是公司發(fā)展道路上的一個(gè)重要節(jié)點(diǎn),我們將以此為契機(jī),以健康產(chǎn)品為切入點(diǎn),以科技創(chuàng)新為驅(qū)動,以資本平臺為助力,打造“產(chǎn)品+平臺+服務(wù)”的垂直一體化商業(yè)模式,努力成為教育、企事業(yè)單位、醫(yī)療及家庭健康管理等行業(yè)的特色化、專業(yè)化服務(wù)企業(yè),全面賦能進(jìn)入新發(fā)展階段。同時(shí)公司將充分發(fā)揮集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)聚合、業(yè)務(wù)協(xié)同、資源共享的優(yōu)勢,為國家實(shí)施健康中國戰(zhàn)略、扎實(shí)推進(jìn)中國式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量,彰顯央企社會責(zé)任的使命擔(dān)當(dāng),努力構(gòu)建“以人為本”的全業(yè)態(tài)、全方位、全生命周期大健康生態(tài)體系。
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